（1）最初に結論を述べる

（2）結論の裏付けとなるエピソードを紹介する

（3）アピールポイントを仕事でどのように活かせるかを伝える

説得力を持たせるためにはエピソードの書き方がポイント！

　「○○をした」という結果だけを書くのではなく、その経験から「どのようなことを学んだのか」を具体的に書きましょう。数字を使って説明できれば、より説得力がアップします。

　また、採用担当者が知りたいのは「今のあなた」なので、できる限り新しいエピソードを書きましょう

　自己PRは必ずしも「自己PRをしてください」と聞かれる訳ではありません。右のような質問でも、あなたのアピールポイントを聞いていることに変わりありません。

● あなたの長所は何ですか？

● 学生時代に力を入れたことは何ですか？

● あなたのセールスポイントは何ですか？　など・・・

　面接はエントリーシートを参考にして質問されることが多いので、あまりに詳細な内容をエントリーシートで書いてしまうと、面接で話すことがなくなってしまう場合があります。エピソードの一部分などをあえて面接用に残しておくなど、面接を見据えてエントリーシートを書きましょう。

　また、エントリーシートの記入欄には字数の限界や制限があり、内容をコンパクトにまとめる必要があります。このため「絶対伝えたいこと（ポイント）」はぶれることなく、読み手の立場に立って、見やすく分かりやすく書くことが大切です。

質問例　あなたの長所は何ですか？