企業から内定（＝内々定）をもらい、就職先が決定したら、就職活動中にお世話になった人達に報告し、お礼の気持ちを伝えましょう。アドバイスをくれたOB・OGなどには電話で報告した後、お礼の手紙も出すこと。内定をもらった企業にも、もちろんお礼の手紙を出しましょう。

電話でのお礼

● 相手の都合が良いと思われる時間に連絡しよう 　● 話す内容を整理しておこう 　● 具体的な例を挙げ、感謝の気持ちを伝えよう 　　例　面接でスムーズに回答できた 　　例　業界に詳しくなることができた

OB・OGへの電話例

　「私、□□大学の△△です。先日は就職活動について色々なアドバイスをいただきまして、ありがとうございました。

　おかげさまで、○○社（内定先の方の場合は「御社」）から内定のご連絡をいただくことができました。まずはご報告だけでもと思い、お電話させていただきました。これもいただいたアドバイスのおかげで、面接で落ち着いて回答できたからだと思います。とても感謝しております。ありがとうございました。来春からは社会人としてがんばっていきますので、今後ともよろしくお願いします。」

　誓約書（入社承諾書）を企業に提出し、内定が決定した後、入社までに内定者懇親会や内定式、研修会などを行う企業も多くあります。

　内定者懇親会や内定式は、内定者を集めて内定者同士での親睦を深めたり、食事会を開いたり、グループワークのような研修などを行います。これから働く会社になるので、積極的に参加し、この機会を活かして会社の雰囲気に慣れておくと良いでしょう。

　また、研修として通信教育やマナー研修、パソコン研修などを行う企業もあります。入社までに社会人としての基礎能力をつけるために行われます。