アルバイト面接対策ナビ 質問内容編

アルバイトの面接では、ある程度聞かれることが決まっています。面接という緊張感の中、

自分を最大限にアピールするためには、事前に質問に対する回答を準備しておくことが重要です。

志望動機や自己PRなどを、メモやノートに書き出して整理してみましょう!

1 面接でよく聞かれる質問例
Q.当社のアルバイトに応募した理由(志望動機)は何ですか?

事前に、会社のホームページなどでどのような会社・仕事なのかを把握した上で、「求人に興味を持った理由」「このような仕事がしたい」「何を身につけたい」など、ハッキリと答えるとよいでしょう。

Q.当社のことは知っていましたか?

知っていたかを確認する程度の質問です。知っている場合は、どうして知っていたかを簡単に話してください。知らない場合は「知りませんでしたので、応募後ホームページで調べさせていただきました。」など、関心・意欲を持っていることをアピールしましょう。

Q.あなたの長所はなんですか?

「野球を10年間やり通すなど忍耐強いところだと思います。御社のアルバイトも大学4年間頑張りたいと思います。」など、自分の良いところに加え、意気込みを添えるとより伝わりやすいです。ただ、自慢や過大な自信にならない様に気をつけてください。

Q.あなたの短所はなんですか?

短所は誰にでもあるものです。たとえば、「短所は忘れっぽいところですが、常に筆記用具を持ちメモを取るようにしています。」のように、自分の短所を理解した上で、どのようにカバーしているかをアピールしましょう。

Q.これまで経験したアルバイトは何ですか?

前職も同じ職種の場合は「前職は○○で塾講師として勤務していました。そこで身についた生徒とのコミュニケーション力を御社でも活かしたいです。」と、経験を活かせるアピールをしましょう。未経験でも、「アルバイト未経験ですが、御社の○○に関心を持ち働きたいと思いました。」など、調べた内容と熱意を伝えると印象がよいでしょう。

Q.前職のアルバイトを辞めた理由は何ですか?

面接官は「採用後同じ理由で辞めてしまうのではないか?」という視点で質問をしてきます。そこで、前職の不平不満や、マイナスな発言をすると印象はとても悪くなります。「やりたいことがあった」「さらにステップアップしたかった」など、プラスの発言をするように心がけましょう。

Q.これまで経験したことで、当社で活かせることは何ですか?

前職で同じ職種を経験していれば、その経験を伝えるとよいでしょう。また、アルバイト経験がない方は「部活でキャプテンをしていたので、人とのコミュニケーションを取るのが得意です。」など、今後の仕事に活かせる頑張った経験などをアピールしましょう。

Q.当社以外に応募している会社はありますか?

面接官は、自社で働きたい意欲を見ています。はっきりと「ありません、御社(おんしゃ)だけです。」と言い切りましょう。

Q.いつから働けますか?週○日、○時~○時まで働けますか?

事前に「スタートできる日」「1週間で都合の良い日・時間」を整理しておき、正確に伝えましょう。面接の後で「やっぱりこの日は無理です」などはNG です。

Q.大学(サークル・部活)とうまく両立できますか?

「テスト期間(大会期間)は、できましたらお休みをいただきたいですが、両立できます。」と正直に話しましょう。学生を雇う立場としては、テスト期間などはある程度想定しています。間違っても「学業よりバイトを優先します」などといわないように。

Q.通勤時間はどれくらいですか?

「自宅からですと○○線の○○駅で、約30分です。大学から直接来る場合は、徒歩10分です。」と、明確な時間を伝えましょう。

2 こちらから聞いておきたい内容

面接時に詳しい説明がなかった場合は、聞いておいたほうが良い項目をあげました。

採用後の食い違いがない様に、確認しておきましょう。

  • Q、具体的な仕事内容を教えてください?
  • Q、通勤の交通費は全額支給されますか?
  • Q、試用期間はありますか?
  • Q、採用合否の結果はいつごろわかりますか?
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